GNIEWKOWO.ONLINE EXTRA |

Konflikt w Gniewkowie. Mieszkańcy bronią szefowej MGOPS-u (aktualizacja)

W sieci zawrzało po tym, jak internauci dowiedzieli się, że Justyna Marek, kierowniczka Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie przestanie pełnić swoją funkcję. Mieszkańcy szykują protest, a burmistrz wydała oświadczenie. My rozmawialiśmy z samą zainteresowaną.
Loading the Elevenlabs Text to Speech AudioNative Player...

- Pani Justyna jest wizytówką naszych mieszkańców znaną z dobrego serca, zaangażowania w wykonywaną pracę, którą traktuje jak pasję - napisał jeden z internautów na lokalnej grupie 21 grudnia. Pod postem szybko wywiązała się gorąca dyskusja.

“Murem za Justyną”, “Kobieta, która nam pomagała i wspierała… Teraz nasza kolej. Zbierzmy się i pomóżmy”, “Takiej pani już nie będą mieć. Pani Justyna była najlepsza”

To tylko niektóre komentarze z wyrazami wsparcia dla Justyny Marek. W obronie kierowniczki MGOPS-u 30 grudnia o 14 planowany jest nawet protest przed siedzibą Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury, Sportu i Rekreacji w Gniewkowie.

23 grudnia przed południem burmistrz Gniewkowa wydała oświadczenie w tej sprawie.

W związku z pojawiającymi się nieprawdziwymi informacjami w przestrzeni publicznej informuję, że z Panią Kierownik MGOPS Justyną Marek zostało zawarte porozumienie o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, co wcześniej zostało uzgodnione między pracownikiem i pracodawcą.

Ilona Wodniak-Kuraszkiewicz

My poprosiliśmy o komentarz Justynę Marek. Poniżej jej wypowiedź.

Z całego serca dziękuję mieszkańcom Gminy Gniewkowo za ogromne wsparcie, liczne gesty solidarności oraz wiele dobrych słów, które do mnie docierają. Ten niezwykle pozytywny odzew społeczny jest dla mnie bardzo poruszający i daje mi siłę w wyjątkowo trudnym czasie. Pokazuje on również, jak bardzo mieszkańcom naszej gminy zależy na uczciwości, szacunku i prawdzie w życiu publicznym.

Osoby, które mnie znają, wiedzą, jaka jestem, jak pracuję i jakimi zasadami kieruję się na co dzień. Zawsze oczekiwałam i nadal oczekuję prawdy oraz otwartego, uczciwego dialogu.

Mogę potwierdzić, że zostało podpisane porozumienie dotyczące rozwiązania umowy o pracę. Chcę przy tym podkreślić, że decyzja o moim odejściu z pracy nie była moją inicjatywą, a porozumienie zostało podjęte z inicjatywy Burmistrz Gniewkowa Pani Ilony Wodniak - Kuraszkiewicz.

Justyna Marek

Aktualizacja g. 17.15

Po południu otrzymaliśmy z Urzędu Miejskiego w Gniewkowie dodatkowe oświadczenie:

Zgodnie z oświadczeniem opublikowanym 23.12.2025 r. na Profilu Urzędu Miejskiego w Gniewkowie oraz w nawiązaniu do stanowiska, które zajęła Pani Kierownik Justyna Marek, a które zostało umieszczone na portalu ino.online ponownie wskazuję, iż z Panią Kierownik zostało podpisane porozumienie o  rozwiązaniu umowy o pracę. Należy przy tym podnieść, iż Pani Kierownik Justyna Marek na spotkanie z Panią Burmistrz Gniewkowa Iloną Wodniak-Kuraszkiewicz przybyła z wcześniej przygotowanymi przez siebie dokumentami, w tym z projektem porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę.

Rzeczywiście w treści porozumienia widnieje zapis, iż porozumienie jest zawarte z inicjatywy pracodawcy, jednakże to Pani Kierownik Justyna Marek o ten zapis poprosiła. Jakiekolwiek sugestie, aby Pani Kierownik została przymuszona do zawarcia porozumienia nie znajdują odzwierciedlenia w  rzeczywistości.

Jednocześnie informujemy, że praca MGOPS i Klubu Senior+ będzie odbywała się zgodnie z harmonogramem. Obowiązki kierownika pełnić będzie jeden z pracowników MGOPS.

Aktualizacja g. 19.40

W nawiązaniu do uzupełnienia oświadczenia Pani Burmistrz Gniewkowa Ilony Wodniak – Kuraszkiewicz informuję, że odbyły się dwa spotkania w gabinecie Pani Burmistrz w sprawie mojego rozwiązania stosunku pracy. Obydwa odbyły się w obecności Pana Mecenasa zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Gniewkowie. Zapewniam, że na żadnym z tych spotkań nie padła z moich ust propozycja czy też nawet sugestia rezygnacji z własnej woli z funkcji Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie.

Zapis, w przedmiotowym porozumieniu, dotyczący rozwiązania za porozumieniem stron umowy o pracę z inicjatywy pracodawcy został rzeczywiście zawarty na moją prośbę, a zgoda na umieszczenie go w porozumieniu przez Panią Burmistrz Gniewkowa Ilonę Wodniak – Kuraszkiewicz tylko potwierdza stan faktyczny. Przygotowanie przeze mnie dokumenty, w tym projekt porozumienia oraz oświadczenia pracodawcy o braku przypisywania odpowiedzialności i powstrzymywania się od pomówień od 01.01.26 r. potraktowałam jako zabezpieczenie mnie jako pracownika i moich interesów.

Podkreślam po raz kolejny jednoznacznie! Podczas spotkań z Panią Burmistrz, nie wyraziłam ani razu woli odejścia z funkcji Kierownika Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gniewkowie. Praca na tym stanowisku jest moją pasją i z pełnym zaangażowaniem i determinacją chciałam tę funkcję pełnić dalej! W związku z powagą urzędu Burmistrza Gniewkowa bardzo proszę o zaprzestanie wydawania oświadczeń a oparcie się na faktach jakie miały miejsce na przedmiotowych spotkaniach.

Justyna Marek

ZABIERZ GŁOS W DYSKUSJI (3)

Kopia – INFO W 1, 2, 3 (8)