Na czym polega praca opiekunki w Niemczech?

Pracę opiekuna osób starszych w Niemczech mogą wykonywać zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Na tym stanowisku pracodawca zwykle nie wymaga posiadania specjalistycznej wiedzy, choć jest ona oczywiście mile widziana. Opiekunki są zatrudniane przez polską firmę i oddelegowane do pracy w Niemczech. Taka osoba zostaje przydzielona do konkretnego podopiecznego, a jej zadaniem jest całodobowa opieka nad seniorem w jego domu.

Charakter pracy na tym stanowisku będzie w dużej mierze uzależniony od stanu zdrowia podopiecznego. Od opiekunek wymaga się, aby znały język niemiecki przynajmniej w stopniu podstawowym. Taka osoba powinna też wiedzieć, jak wykonać proste czynności pielęgnacyjne. Do obowiązków opiekunki może należeć podawanie leków, spędzanie czasu z seniorem, przygotowywanie posiłków lub karmienie. 

W takiej pracy bardzo ważna jest empatia i odpowiednie nastawienie psychiczne. Opiekunka musi być też osobą asertywną, aby była w stanie poradzić sobie z seniorem, który cierpi na demencję, alzheimera lub inne schorzenia typowe dla osób w podeszłym wieku.

Zalety pracy opiekunki w Niemczech

Wyjazd do Niemiec w charakterze opiekunki osób starszych ma wiele zalet. Przede wszystkim w tej branży zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo duże, dzięki czemu z łatwością znajdziesz oferty pracy dla opiekunek dopasowane do Twoich możliwości i preferencji. 

Dodatkowo w pracy na tym stanowisku nie jest wymagane doświadczenie ani wykształcenie kierunkowe. Co oznacza, że każda osoba może spróbować swoich sił w zawodzie opiekunki. Nawet jeśli nie znasz języka niemieckiego, to zawsze możesz się zapisać na przyspieszony kurs. Pamiętaj też, że nie w każdej ofercie dobra znajomość języka obcego jest obligatoryjna. Wiele ofert dla osób z podstawowym niemieckim znajdziesz na https://professionalcare24.pl/oferty-pracy.

Opiekunki osób starszych mogą wyjeżdżać do Niemiec regularnie lub sporadycznie, w ściśle określonych terminach. Jest to więc praca, która może być Twoim podstawowym źródłem dochodów lub dodatkowym zajęciem, dzięki któremu podreperujesz domowy budżet. Wynagrodzenie w tym zawodzie jest wysokie, a osoby z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami mogą zarobić miesięcznie nawet do 2000 EUR netto. Choć praca opiekunki jest bardzo wymagająca, to jednak daje też dużo satysfakcji i pozwala na poznanie nowych ludzi, miejsc i obyczajów.

Jak znaleźć dobrego pracodawcę?

Jeśli praca w opiece w Niemczech ma być dla Ciebie atrakcyjna, to musisz znaleźć firmę, która odpowiednio zadba o Twoje potrzeby. Dobry pracodawca zaoferuje Ci legalne zatrudnienie, w ramach którego bez problemu skorzystasz z opieki zdrowotnej na terenie Niemiec. Jednocześnie to ważne, aby w firmie pracował koordynator, który będzie z Tobą w stałym kontakcie i pomoże Ci w sytuacjach kryzysowych. 

Przeglądając oferty pracy dla opiekunek w Niemczech, zwróć również uwagę na rodzaj umowy i sposób, w jaki pracodawca odprowadza składki do ZUS. Solidna firma musi Ci zaproponować stabilne warunki zatrudnienia, a składka do ZUS powinna być odprowadzana od kwoty średniej krajowej. Dobry pracodawca zadba także o to, aby opiekunka doskonale znała zakres swoich obowiązków i pojechała w sprawdzone miejsce, do zweryfikowanej rodziny. Właśnie takie uczciwe praktyki stosuje Professional Care 24 (https://professionalcare24.pl) - firma, z którą bezpiecznie wyjedziesz do Niemiec.

Praca opiekunki osób starszych w Niemczech to atrakcyjna alternatywa dla osób, które szukają dobrze płatnego zatrudnienia za granicą. W ramach współpracy pracodawca może Ci zaoferować kursy branżowe i językowe, dzięki którym szybko podszkolisz swoje umiejętności. Jeśli lubisz wyzwania i masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, to z łatwością odnajdziesz się w tej pracy.

(Zdjęcie główne: Andrea Piacquadio, pexels.com)