Z naszych informacji wynika, że w całym województwie kujawsko-pomorskim brakuje około 70-80 policjantów (dla porównania w Wielkopolsce brakuje ich blisko 500). Jeszcze lepiej jest w samym Inowrocławiu, gdzie - jak się okazuje - nie ma żadnych wakatów.

- W 2018 roku przyjęto do służby w naszej jednostce 9 policjantów i policjantek, a zwolnionych ze służby zostało 13 funkcjonariuszy. Na koniec 2018 roku w KPP Inowrocław nie było jednak wakatów. Ta rozbieżność w liczbach jest uzasadniona tym, że policjanci dokonują, za zgodą swoich przełożonych, zmiany jednostek policji, w których pełnią służbę - wyjaśnia Michał Parzyszek z Komendy Powiatowej Policji w Inowrocławiu.

Kadra policji a rynek pracy

O możliwe powody dobrej sytuacji kadrowej w naszym regionie zapytaliśmy Piotra Kujawę, szefa kujawsko-pomorskiego związku zawdowego policjantów.

- Inowrocław jest w dobrej sytuacji. Może się to brać z tego, że paradoksalnie nie ma tak wielu lepszych ofert pracy, jak na przykład w Wielkopolsce. Rynek w naszym regionie jest nasycony i potencjalni kandydaci biorą pod uwagę zalety służby oraz dodatkowe uprawnienia, jak stała pensja, dodatki, możliwość kierowania się na szkolenie specjalistyczne na koszt firmy czy zagwarantowane podwyżki - mówi Piotr Kujawa. I dodaje: - Wiele zależy od regionu. U nas nie ma dużego problemu z kadrą, ale inaczej jest w innych województwach, które mają z tym problem, np. warmińsko-mazurskie czy lubuskie.

Podwyżki dla funkcjonariuszy

Przypomnijmy, że po ubiegłorocznym proteście służb mundurowych związkowcy i rząd podpisali porozumienie, które zakłada, że od 1 stycznia 2019 r. mundurowi dostaną 655 złotych podwyżki, a od 1 stycznia 2020 r. kolejną – w wysokości nie mniejszej jak 500 zł. Ma to być kolejną zachętą dla kandydatów oraz policjantów, którzy rozważali opuszczenie szeregów policji.

- Podwyżki obowiązują od stycznia, ale zostaną wypłacone dopiero w marcu z wyrównaniem od stycznia. To jest normalne i nie martwimy się o ten element porozumienia - przyznaje Piotr Kujawa.

Poza tym, w zawartym porozumieniu Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji zobowiązało się do rezygnacji z wymogu ukończonych 55 lat przy przechodzeniu przez policjantów na emeryturę. Funkcjonariusze będą też mieli prawo do pełnopłatnych nadgodzin.