- Od kilku lat w Urzędzie Miasta Inowrocławia nie ma żadnych podwyżek, oprócz podnoszenia pensji minimalnej, co wymuszają przepisy. Już 60 proc. pracowników ma taką pensję! Ludzie z kilkunastu czy nawet kilkudziesięcioletnim stażem pracy zarabiają tyle, co nowo przyjęty pracownik – mówi nam jeden z pracowników urzędu.

O dane dotyczące zatrudnienia zapytaliśmy ratusz. Doniesienia naszego informatora się potwierdziły.

- W Urzędzie Miasta Inowrocławia 64 procent pracowników (w tym pracowników komendy straży miejskiej) posiada aktualnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze. Zgodnie z zapisami uchwały budżetowej, nie przewidziano podwyżek dla pozostałych pracowników Urzędu Miasta Inowrocławia – poinformowała nas Adriana Szymanowska, rzeczniczka urzędu.

Dodatek motywacyjny

Pracownicy mają pretensje nie tylko o brak podwyżek. Najbardziej zbulwersował ich fakt wprowadzenia nowej reguły przyznawania dodatku motywacyjnego, przez co wielu z nich dostało po kieszeni. Tym bardziej, że pod koniec listopada 2021 roku Rada Miejska Inowrocławia zdecydowała o podwyższeniu pensji prezydenta Ryszarda Brejzy z 10 940 zł do 20 640 zł brutto. Wzrosły też diety radnych.

- Pan prezydent wprowadził nowatorską i niezwykle krzywdzącą regułę dotyczącą przyznawania dodatku motywacyjnego. Uzależnił przyznanie go od "korzyści" z Polskiego Ładu! Jeżeli pracownik dostał podwyżkę z uwagi na wzrost wynagrodzenia minimalnego i jeszcze dodatkowo zyskał na pensji w wyniku Polskiego Ładu, nie dostał dodatku, albo dostał, ale proporcjonalnie niższy o te "korzyści". Naszym zdaniem to dyskryminacja. Teraz osoby, które zarabiają więcej np. naczelnicy czy kierownicy, i na Polskim Ładzie nie tracą, ani nie zyskują, otrzymają pełny dodatek czyli ok. 600 zł, a ci najmniej zarabiający np. tylko 100 zł – wyjaśnia pracownik inowrocławskiego ratusza.

Co na to Urząd Miasta w Inowrocławiu? Treść wiadomości od Adriany Szymanowskiej nie daje odpowiedzi na żadne pytania, a wręcz rodzi kolejne.

- Jeżeli chodzi o przyznawanie dodatków motywacyjnych pracownikom, odbywa się to zgodnie z obowiązującym prawem - ucina Szymanowska.

Choć próbowaliśmy ponownie uzyskać odpowiedź na zadane pytanie, czy korzyści płynące z Polskiego Ładu mają realny wpływ na wysokość dodatku motywacyjnego, nie otrzymaliśmy jej. Ratusz poinformował nas, że w tym zakresie nie ma nic do dodania.

Przypomnijmy, że prezydent Ryszard Brejza wcześniej określił budżet Inowrocławia na 2022 rok "budżetem przetrwania". Przy okazji zapowiedzi budżetowych cięć i podwyżek, mówił też o wynagrodzeniach.

- Poza obowiązkowym wzrostem wynagrodzeń minimalnych określanych w prawie, brak jest środków na choćby inflacyjny wzrost wynagrodzeń pracowników - mówił pod koniec ubiegłego roku Ryszard Brejza.