Pracownicy inowrocławskich wodociągów, którzy do tej pory w soboty, niedziele i święta dyżurowali w domach i wyjeżdżali "na wezwanie", w wyniku wprowadzonych zmian w te dni będą musieli pracować w siedzibie przedsiębiorstwa.

- Zmiana jest związana z kontrolą inspekcji pracy i jej zaleceniami, co do organizacji systemu pracy. W związku z tym musieliśmy zmienić regulamin, rozszerzając katalog osób, które mogą być zatrudnione w soboty, niedziele i święta. Chodzi o pracowników, którzy do tej pory w te dni pełnili dyżury domowe. System musiał się zmienić ze względu na ograniczoną liczbę pracowników i przestrzeganie przerw w czasie pracy - mówi nam Stanisław Kowalewski, prezes zarządu Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji w Inowrocławiu.

Podkreśla jednocześnie, że zmiana systemu nie jest pomysłem zarządu, a koniecznością. - Zostaliśmy do niej zobligowani wystąpieniem pokontrolnym inspektora pracy, który stwierdził, że system, który stosowaliśmy do tej pory, wymaga przeorganizowania. Dyżury domowe, które też były wynagradzane w odpowiednim wymiarze, musieliśmy dostosować do wymagań Kodeksu pracy wskazanych przez inspekcję – przekonuje Kowalewski.

Zmiana będzie obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku, natomiast po rozmowach ze związkiem zawodowym pewne regulacje zostały już wdrożone.