Stopa bezrobocia w naszym regionie, choć wciąż bardzo wysoka na tle kraju, stopniowo maleje. Rośnie też liczba wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. W 2013 roku pośredniak miał ich 3201, w kolejnym roku ponad 6 tysięcy, a rok później już ponad 7 tysięcy.

- Pracodawcy m.in. twierdzą, że brakuje ludzi wykwalifikowanych, doświadczonych, gotowych podjąć i szanować pracę. Wśród bezrobotnych natomiast daje się słyszeć głosy na temat wysokości oferowanego wynagrodzenia, złego traktowania, wygórowanych wymagań co do kwalifikacji czy dużej dyspozycyjności. Prawda jak zwykle leży pewnie gdzieś po środku. Faktem jednak jest to, że podaż pracy niejednokrotnie nie jest zaspokajana - tłumaczy Przemysław Krokos z Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu.

Wszystko to doprowadza do kolejnej ze zmian na lokalnym rynku pracy. Pracodawcy z miasta i powiatu coraz częściej wyrażają chęć do zatrudnienia obcokrajowców. W 2014 roku zarejestrowane zostały 123 oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obcokrajowcowi. W 2015 roku liczba ta wzrosła do 1723, a w tym roku, do początku września zarejestrowano już 1334 takich oświadczeń.

Blisko 95% cudzoziemców to Ukraińcy. Podejmują pracę głównie w sektorze budowlanym, rolniczym oraz przetwórstwie przemysłowym. Wzrasta też zainteresowanie obcokrajowcami, którzy posiadają wysokie kwalifikacje.

- Nie można pozbyć się wrażenia, że pracodawcy decydujący się na zatrudnienie obcokrajowca liczą na korzyści finansowe płynące z tego tytułu. Średnie wynagrodzenie oferowane przez pracodawców to około 1600 złotych brutto. W zdecydowanej większości deklarowane jest zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie i umowę o dzieło - wyjaśnia Przemysław Krokos.

Dość prosta procedura zatrudnienia obcokrajowców ma wkrótce doczekać się jednak zmian. Pracodawców z początkiem przyszłego roku mają czekać dodatkowe trudności, w związku z wejściem w życie nowej ustawy o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce. Najbardziej potrzebni polskiej gospodarce specjaliści-cudzoziemcy ciągle będą mieli odrębną, łatwiejszą drogę do uzyskania pozwolenia na pracę w naszym kraju.

Inowrocławski rynek obecnie potrzebuje pracowników na stanowiskach takich jak: sprzedawca, kierowca samochodu ciężarowego, kucharz, magazynier, pomoc kuchenna, spawacz, szwaczka, stolarz i monter meblowy, pracownik produkcyjny wykonujący prace proste. [AJ]